UBND tỉnh Đắk Lắk đã ban hành chính sách thu hút và sử dụng nhân tài nhằm tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên một số ngành, lĩnh vực quan trọng có thể tạo ra sự đột phá trong quá trình phát triển KT-XH của tỉnh. Theo đó, đối tượng cần thu hút là những cá nhân có trình độ Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ về các chuyên ngành phù hợp với nhu cầu phát triển KT-XH của tỉnh như: Nhà nước và pháp luật, hành chính công, kinh tế phát triển, công nghệ sinh học, nông - lâm nghiệp, công nghiệp chế biến, bảo quản nông - lâm sản, công nghiệp thực phẩm…có kinh nghiệm thực tiễn trong công tác, có phẩm chất đạo đức tốt (ưu tiên người có gia đình sinh sống tại Đắk Lắk).

Những đối tượng này sẽ được hưởng các ưu đãi của tỉnh, như: được hỗ trợ một lần (50 triệu đồng đối với Giáo sư, Tiến sĩ khoa học; 40 triệu đồng đối với Phó giáo sư, Tiến sĩ; 35 triệu đồng đối với Giáo sư, 30 triệu đồng đối với Tiến sĩ chuyên ngành và 20 triệu đồng đối với Thạc sĩ) được bố trí nhà ở công vụ trong thời gian 5 năm đầu, riêng đối với Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sĩ nếu có nhu cầu mua đất ở thì được giảm 30% so với giá quy định, được nợ 50% số tiền mua đất và trả dần trong 10 năm; được ưu tiên tiếp nhận người thân là vợ hoặc chồng vào làm việc tại các cơ quan Nhà nước của tỉnh nếu đã là biên chế Nhà nước thuộc khu vực hành chính - sự nghiệp hoặc viên chức đang làm việc tại các doanh nghiệp Nhà nước, được bố trí, sử dụng đúng năng lực, sở trường công tác và tạo điều kiện làm việc, nghiên cứu tốt nhất để cán bộ, công chức tiếp tục nâng cao trình độ, năng lực…

(Theo website tỉnh Đắk Lắk)